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据知情人士透露，英特尔预计将在本周宣布计划裁员超过20%，旨在消除公司的官僚主义作风。

因相关计划未公开而不愿具名的知情人士称，此举旨在精简管理、重建工程师文化。这将是3月刚上任的首席执行官陈立武领导下的首次重大重组。

英特尔去年就按照8月份宣布的裁员计划裁掉约15000人。截至2024年底，英特尔有108900名员工，低于前一年的124800人。按20%计算，本轮裁员数量将超过2万人。

英特尔的一位代表不予置评。

陈立武的目标是扭转这家标志性芯片制造商的颓势，此前英特尔多年来一直被竞争对手蚕食。这家总部位于加州圣克拉拉的公司失去了技术优势，在人工智能计算领域难以追赶英伟达公司。这导致该公司销售额连续三年下滑，亏损不断扩大。

陈曾就职于Cadence Design Systems Inc.，他誓言要剥离英特尔非核心资产，打造更具吸引力的产品。上周，英特尔同意将其可编程芯片部门Altera 51%的股份出售给银湖管理公司（Silver Lake Management），朝着这一目标迈进了一步。

陈上个月在英特尔愿景大会上表示，英特尔需要填补流失的工程人才空缺，改善资产负债表，并更好地调整制造流程以满足潜在客户的需求。

该公司定于周四公布第一季度业绩。

英特尔近年来因财务压力、市场竞争及战略转型需求，频繁启动大规模裁员。2022年10月为应对PC市场下跌困境，英特尔首次大规模收缩业务，全球裁员约1.2万人，占当时总员工数的5%。2023年5月，为了推动业务向AI和先进制程聚焦，英特尔进行了一轮结构性裁员，CCG和DCAI部门各裁员约20%，预算削减10%。2024年第二季度，因盈利表现不达预期。英特尔为了全面削减开支，将裁员规模提高到15%以上，涉及1.5万人。最新这次裁员计划，将使英特尔员工规?；氐?010年的水平。

裁员背后是英特尔持续恶化的财务表现。数据显示，2024年公司营收531亿美元，同比下滑2%，股价全年暴跌60%，市值蒸发超1000亿美元。更严峻的是，2025年一季度营收预计仅为117亿-127亿美元，大幅缩水。英特尔首位华人CEO陈立武上任后，明确提出聚焦AI和先进制程技术的战略转型，集中投入18A制程研发和AI芯片业务。

根据规划，英特尔将在2025年推出Panther Lake处理器，其AI性能较前代提升5倍，并计划在2026年实现18A制程量产。与此同时，英特尔正与微软、戴尔等合作伙伴共同推动AI PC生态建设，试图在端侧AI市场开辟新战场。分析师指出，英特尔需在2-3年内推出具有竞争力的AI芯片，并确保18A制程按时量产，否则可能进一步丧失市场份额。

其实不止是英特尔，全球半导体行业都在经历深度调整。2025年以来，博世、意法半导体、安森美等国际巨头已累计裁员超1.2万人，主要因终端需求疲软、库存高企及中国竞争对手崛起。在消费级CPU市场，英特尔的份额从2023年的77.3%下滑至2025年的60%-65%，AMD凭借锐龙9000系列（Zen 5架构）将市场占有率提升至24.1%，而苹果M系列芯片在高端笔记本市场占据5%-10%份额。在AI芯片领域，英特尔的市场份额不足10%，远低于英伟达的80%以上。

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